规章制度
热点内容
  • 2014-05-17江西省人力资源和社会保障厅江西省职业技能鉴定试卷管理试行办法
    第一条 为加强我省职业技能鉴定试卷管理,保证职业技能鉴定工作的顺利实施,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和原劳动保障部《关于进一步加强职业技能鉴定国家题库运行管理工作的通知》(劳社部发〔 2008 〕 2 号),结合我省实际,制定本办法。 第二条...
  • 2014-05-17江西省人力资源和社会保障厅《江西省职业技能鉴定考场规则》等八
    江西省职业技能鉴定考场规则 一、除本场主考、副主考、考评员、监考人员、流动监考人员、巡考人员及督导人员外,其他人员不得进入考...
  • 2014-04-28江西省人力资源和社会保障厅关于加强职业资格证书核发与管理工作
    各设区市人力资源和社会保障局,省直及中央驻赣有关单位 : 为进一步加强职业资格证书规范化管理,维护国家职业资格证书的权威性和严肃性,根据《江西省职业技能考核鉴定管理条例》等规定,现就加强职业资格证书核发与管理工作通知如下: 一、加强职业资格证...
  • 2014-04-22江西省人力资源和社会保障厅江西省职业技能鉴定实操考核管理办法
    第一条 为加强我省职业技能鉴定操作技能考核管理,保证职业技能鉴定科学、客观、公正,根据《江西省职业技能考核鉴定管理条例》等规定,结合工作实际,制定本办法。 第二条 按照《江西省职业技能考核鉴定管理条例》规定的管辖权限,...
  • 2012-03-19职业技能鉴定考场规则
    一、考生凭《准考证》在考前15分钟进入考场,对号入座,并将准考证放在桌面或操作设备的左上角(方),以便查对。迟到30分钟者不得入场,开考30分钟后方可交卷退...
  • 2012-03-19职业技能鉴定考评员回避制度
    为了加强职业技能鉴定管理工作,确保鉴定考核质量,预防徇私舞弊行为发生,根据本鉴定工作实际要求,特制订考评员廉洁、轮换、回避制度。 一、考评员有亲属、学生、师徒关系申报技能鉴定的,应在鉴定考核之前向鉴定所报告,以便实行回避制度。对知情不报并由此...
  • 2012-03-19职业技能鉴定公示制度
    根据政府有关领导机构的指导精神,为保证在职业技能鉴定工作过程中落实公正、公平、公开的原则,特制定本制度。 一、公示制度 职业技能鉴定是一项十分严肃的工作,关系重大,务必做到公平、公正、公开。实施公示制度,接受监督是确保职业技能能鉴定公正、公平...
  • 2012-03-19职业技能鉴定工作人员管理制度
    职业技能鉴定工作是一项政策性强、考核规程要求严格的工作。为确保鉴定质量,特制订工作人员管理制度。 一、考评员必须具备技师、高级工、中级以上专业技术职务,经上级劳动部门严格培训,掌握了职业技能鉴定的理论、技术和方法,熟悉技能鉴定的有关法律、法...
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